Ausbildung

Frauen in MINT-Berufen werden in Wirtschaft und Wissenschaft dringend benötigt. Höchste Zeit, diese Berufe durch gezielte Förderung für Frauen attraktiver zu machen. Das Fraunhofer IWU hat sich auf die Fahnen geschrieben, für die produktionstechnische Forschung den nächsten Schritt zu gehen.

Mitte November fand die siebte Netzwerk-Veranstaltung von Tebis Consulting statt. Das Thema: „Fachkräfte, Generation Z, Arbeitsmodelle: New Work im Werkzeug-, Formen- und Modellbau“

Auf seiner Herbsttagung hat der Verband der Deutschen Drehteile-Industrie aktuelle Probleme diskutiert und Lösungen dafür gesucht. Der Fachkräftemangel, eine angespannte Materialsituation und eine unklare Zukunft machen den Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu schaffen.

Schuler bietet allen Auszubildenden die Übernahme an. Das Unternehmen eröffnet somit 24 jungen Menschen an den Standorten Göppingen, Gemmingen, Heßdorf und Erfurt eine berufliche Perspektive.

Marvin Schuster und Philipp Raab haben bei den internationalen WorldSkills-Meisterschaften in Luxemburg die Goldmedaille im Berufsfeld „Robot Systems Integration“ gewonnen. Die beiden Zwanzigjährigen hatten als Auszubildende im Bereich Mechatronik bei der Firma MAPAL in Aalen zusammengearbeitet.

Am 16. August fand die Aktion „wissen was geht!“ bei ifm statt. In diesem Zuge nahmen 21 Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit wahr, einen Einblick in die Welt der Automatisierungstechnik und Sensorik zu erlangen sowie sich über die Ausbildungsmöglichkeiten bei ifm zu informieren.

Industrielle Instandhaltung und technischer Service gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die IN.STAND will diese Entwicklungen gleichermaßen abbilden und fördert den Austausch und die Vermittlung von Know-how in diesem Bereich.

Epson hat den GX4 sowie den GX8 vorgestellt. Die SCARA-Roboter sind laut Hersteller für eine Vielzahl verschiedener Einsatzbereiche geeignet. 

igus hat das Deutschlandtest-Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2022“ von Focus Money erhalten. Auf die Frage, wie der Fachkräftenachwuchs gezielt gefördert wird, lautet eine der Antworten des Unternehmens: die eigene Azubi-Firma.

Nachdem die WGP-Produktionsakademie aufgrund der Corona-Krise eine Zwangspause eingelegt hatte, startet die Wissenschaftliche Gesellschaft für Produktionstechnik im Frühjahr 2022 erneut mit ihren Seminaren zu innovativer Produktionstechnik und neuen Prozessen.